FORMATION

FORMATIONS SUR MESURE OU SELON VOS PROGRAMMES ÉTABLIS 

Vous faites partie d’une organisation*, d’un organisme de formation, d’un OPCO. J’aurai plaisir à échanger sur vos idées ou besoins en formation, animations d’atelier, conférences, échanges de pratiques, analyse de la pratique, supervision ou training.

* Organisations = entreprises, associations, écoles, institutions…

THÈMES GÉNÉRAUX

  • Communication : entre conflit et coopération
  • Développement personnel, relationnel et social

EXEMPLES DE FORMATIONS

  • Situations de stress et de détresse : prévenir et traverser
  • L’écologie du lien : comment communiquer, s’organiser et travailler dans le respect de chacun avec la distanciation sociale et les gestes barrières
  • Prévenir l’épuisement professionnel (flame out, burn in et burn out)
  • Ressourcer son potentiel avec l’autohypnose
  • Développer son efficience par l’orientation de son attention
  • Observer ses sensations, écouter ses émotions et exprimer ses besoins
  • Communiquer pour mieux se faire entendre et mieux écouter
  • Accepter la dynamique du conflit pour favoriser la coopération
  • Découvrir et mettre en oeuvre ses capacités de manager médiateur
  • Sensibiliser et agir : agressivité, harcèlement et relations toxiques
  • Pacifier sa relation au temps
  • La posture de l’apprenant
  • Training sur des compétences à développer en communication : écouter, questionner, reformuler, recadrer, formuler un objectif…

EXEMPLES D’ATELIERS-CONFÉRENCES